Vi har et stort ansvar for at sikre vores tøj bliver fremstillet på fabrikker der behandler medarbejderne med respekt.

For at sikre vores krav bliver overholdt, kræver vi at leverandører og producenter underskriver vores Retningslinjer. 

Nedenfor er et udsnit af vores Retningslinjer.

International Labour Organization / Den internationale arbejdsorganisation

Vi stiller krav om at leverandører og producenter følger de standarder der er fastsat af ILO, når det drejer sig om:

• Tvangs- og tvangsarbejde (ILO-konvention 29 og 105),
• Foreningsfrihed og ret til kollektive forhandlinger (ILO 87, 98, 135 og 154),
• Børnearbejde (ILO-konvention nr. 138, 182 og 79 samt ILO-henstilling nr. 146),
• Diskrimination (ILO-konvention nr. 100 og 11 samt FN's konvention om forskelsbehandling af kvinder)
• Sundhed og sikkerhed (ILO-konvention nr. 155 og ILO-henstilling nr. 1649)
• Lønninger (ILO nr. 131)
• Arbejdstid (ILO-konvention nr. 1 og 149)

Miljø

• Foranstaltninger for at minimere indflydelsen på menneskeligt helbred og miljøet skal benyttes gennem hele forsyningskæden.
• Dette omfatter reducering af forurening, såvel som fremmelse af en effektiv og bæredygtig anvendelse af ressourcerne.

Dyrevelfærd

• Vi er stærkt imod mishandling af alle dyr. Aspekter som sporbarhed, bæredygtighed, sikkerhed og dyrevelfærd skal tages i betragtning når der vælges leverandører for fibre fra dyr.
• Hård eller umenneskelig behandling
• Arbejdstagere skal behandles med værdighed og respekt. Misbrug eller trusler om misbrug, seksuel chikane og verbale overgreb er forbudt.

Boykot af enkelte lande

• Isbjörn ønsker ikke at indgå samarbejde med leverandører i lande der er boykottet af FN og/eller de svenske myndigheder.