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Nachhaltigkeit / Unsere Verantwortung- Lieferanten & Hersteller

Unsere Verantwortung

Nachhaltigkeit ist der Schlüssel für alles was wir tun.

Nachhaltige Auswahl von Material und Produktionslösungen. Nachhaltige Lösungen für Lagerhaltung und Transporte. Nachhaltige Wahl für unsere Reisen und wie wir uns in unserer Zentrale verhalten. Aber die womöglich wichtigste Nachhaltigkeitsarbeit für uns bei Isbjörn ist es, an einer Veränderung unseres Industriezweiges mitzuwirken.

Unsere Materialien sind frei von PFA und PFO. Nicht nur für unsere Kinder und deren Wohlergehen, sondern auch für alle, die in den Fabriken und in naheliegenden Regionen arbeiten.

Wie die meisten Unternehmen in unserer Branche haben wir keine eigenen Fabriken. Wir arbeiten zusammen mit Produzenten und Lieferanten, die unseren Code of Conduct (Verhaltenskodex) einhalten. Wir arbeiten nur mit Lieferanten zusammen, die unsere Forderungen nach Nachhaltigkeit erfüllen.

Es ist wichtig für uns, dass alle, die mit Isbjörn arbeiten, lange und erfolgreiche Karriären haben können mit der Möglichkeit, auf ihre Arbeit und Situation Einfluβ nehmen zu können.

UNSERE LIEFERANTEN UND PRODUZENTEN

Unsere produzenten

3S Import & Export Shijiazhuang Co. Ltd
Xingtai Manrui Apparel Co. Ltd
Merlino Co. Ltd
Shanghai Garment Group Co. Ltd
Runni Trading Co. Ltd
Primavera International S.r.l.

 Unsere lieferanten

Huamao http://en.hmtex.com/products.php
Primaloft https://www.primaloft.com/
YKK https://www.ykkfastening.com/
ACG Accent AB https://www.acgaccent.se/sv/
Milior sas
https://www.milior.com/
KingWhale
http://www.kingwhale.com/

VERHALTENSKODEX

Wir haben eine groβe Verantwortung dafür, unsere Bekleidung in Fabriken herzustellen, die ihre Mitarbeiter mit Respekt behandeln. Um sicherzustellen dass unsere Anforderungen erfüllt werden, müssen unsere Lieferanten und Produzenten unseren Verhaltenskodex unterzeichnen.

International Labour Organization
We require suppliers and Producers to follow the standards set by ILO when it comes to:

  • Forced & Compulsory labor (ILO conv 29 and 105),
  • Freedom of Associating & Right to Collective Bargaining (ILO 87, 98, 135 and 154),
  • Child Labor (ILO conv no 138, 182, 79 as well as ILO recommendation no 146),
  • Discrimination (ILO conv no 100 and 11 as well as UN convention on discrimination against women)
  • Health & Safety (ILO conv No 155 and ILO recommendation no.1649)
  • Wages (ILO no 131)
  • Working Hours (ILO conv No 1 and 149

 

Environment
Measures to minimize impacts on human health and the environments shall be taken through the hole value chain.
This includes minimizing pollution and promoting and efficient an sustainable use of resources.

Animal welfare
We are strongly against mistreatment of any animals. Aspects such as traceability, sustainability, safety and animal welfare shall be
taken into account when choosing suppliers of animal fibers.

Harsh or Inhumane Treatment
Workers shall be treated with dignity and respect. Abuse or threats of abuse, sexual harassment and verbal abuse is prohibited.

Boycott of Individual Countries
Isbjörn will not initiate business with suppliers located in countries boycotted by the United Nations and/or Swedish Authorities.

See our complete CoC here