Fri frakt & fria retur inom Sverige | Snabba leveranser | Öppet köp 30 dagar
Hållbarhet / Code of Conduct- uppförandekod

Code Of Conduct - uppförandekod

Vi har ett stort ansvar att se till att våra plagg tillverkas i fabriker som behandlar sina anställda med respekt.
För att säkerställa att våra krav uppfylls får vi leverantörer och producenter skriva under vår uppförandekod.
Nedan är uttag från vår CoC.


International Labour Organisation
Vi kräver att leverantörer och producenter följer ILOs standards när det gäller:

  • Tvångsarbete ( ILO konve 29 och 105),
  • Föreningsfrihet & Rätt till kollektivförhandlingar (ILO 87, 98, 135 och 154)
  • Barnarbete (ILO konve nr 138, 182, 79 samt ILO:s rekommendation nr 146).
  • Diskriminering (ILO konve nr 100 och 11 samt FN:s konvention om diskriminering av kvinnor)
  • Hälsa och säkerhet (ILO konve nr 155 och ILO rekommendation nr 1649)
  • Löner (ILO nr 131)
  • Arbetstider (ILO-konve nr 1 och 149)

 MiljöÅtgärder
För att minimera påverkan på människors hälsa och miljön ska åtgärder tas genom hela värdekedjan.  
Åtgärder för att främja en hållbar användning av naturliga resurser samt minska utsläpp av föroreningar.

Djurskydd
Vi är starkt emot misshandel av djur. Aspekter som spårbarhet, hållbarhet, säkerhet och djurskydd ska
beaktas vid val av leverantörer av animaliska fibrer.

Hård eller Omänsklig Behandling.
Arbetare ska behandlas med värdighet och respekt. Övergrepp eller hot om övergrepp, sexuella trakasserier och verbala övergrepp är förbjudna.

Bojkott av enskilda Länder
Isbjörn kommer inte att inleda affärer med leverantörer i länder som bojkottas av FN och/eller svenska myndigheter.

Stäng